- La concejal de Cs, Carmen Ortuño, defiende reducir “la pobreza femenina existente”, impulsando nuevas políticas de conciliación que “garanticen la igualdad de condiciones y oportunidades”
Terrassa, miércoles 24 de mayo de 2017. La concejal del grupo municipal Ciudadanos (Cs) en el Ayuntamiento de Terrassa, Carmen Ortuño, ha anunciado que en la reciente Junta de Portavoces, la formación naranja ha presentado un acuerdo que instará al gobierno municipal a diseñar nuevos programas “para combatir la pobreza femenina, y garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres”.
Ortuño ha recordado que “se debe reducir la brecha salarial existente, el paro femenino y la precariedad laborar de las mujeres”, sumadas a la “presión social” ejercida debido a la “alarmante baja tasa de natalidad que ha invertido nuestra pirámide poblacional y demográfica”, con el objetivo de que “las mujeres puedan libremente desarrollar su proyecto de vida con igualdad de condiciones, y garantizar la igualdad de oportunidades”.
La concejal de Cs Terrassa ha remarcado que entre las medidas a adoptar se tendrían que crear planes incentivadores en las empresas para que “fomenten las reducciones de jornada laboral por paternidad”, impulsar campañas de sensibilización en los centros educativos para “fomentar la corresponsabilidad del trabajo doméstico”, garantizar la autonomía física de las mujeres con acciones para “proteger sus derechos sexuales y reproductivos”, entre otra serie de medidas”.
Al mismo tiempo, Ortuño ha recordado que también se insta a la Generalitat de Catalunya a constituir un grupo de trabajo sobre la pobreza feminista, con el objetivo de “avanzar en políticas de conciliación del tiempo social y laboral, reducir el paro femenino, y minimizar la brecha salarial”.